ist sinnvoll, wenn Sie Ihr berufliches Handeln weiter entwickeln möchten oder, wenn Arbeitsprozesse ins Stocken geraten, der Kontakt im Team belastet ist und Missverständnisse sich häufen. Dann ist es vielleicht Zeit, sich den Blick von außen zu holen. Ich beleuchte mit Ihnen Ihre aktuellen Anliegen in Bezug auf Ihre Arbeitsaufgabe, Ihre Zusammenarbeit oder Ihre Berufsrolle. Dabei verstehe ich Supervision als gemeinsamen Prozess, mit dem Ziel, die Handlungsfähigkeit der Beteiligten so zu stärken, dass Sie für Ihre konkreten Situationen eine für Sie angemessene Lösung finden. Dies führt zur Erweiterung der beruflichen Kompetenzen und dient der Qualitätssicherung am Arbeitsplatz.
Arbeitsschwerpunkte:
- Hospiz- und Palliativeinrichtungen
- Kliniken
- Altenhilfe
- Behörden
- Verbände
- Kindertageseinrichtungen
- Betriebe