sind erforderlich, wenn Sie Ihre Organisation weiterentwickeln und Ihre Mitarbeiter_innen zu aktuellen Themen qualifizieren möchten oder bestimmte Fähigkeiten innerhalb der Organisation vertiefen möchten. Ich entwickle für Sie, abgestimmt auf die Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag, Fortbildungen, die neben Wissensvermittlung und Methodenvielfalt, praxisnahes Lernen ermöglichen.
Häufig nachgefragte Themen:
- Umgang mit Sucht und psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
- Gesunder Führungsstil – gesunde Mitarbeiter
- Kernkompetenz Kommunikation
- Der Umgang mit Konflikten
- Qualifizierung von professionellen und ehrenamtlichen Helfer_innen im Umgang mit chronischer Erkrankung, Trauer, Tod (Referentin an der Dr. Mildred Scheel Akademie, Deutsche Krebshilfe, seit 2009)